埃洛普在巴塞罗那宣布辞职后，裁员计划已经开始寄存器昨天。3000名塞班工程师将被调往埃森哲，另外4000名将被分阶段裁掉。因此，总共将有7000名工人被解雇。包括Southwood，英国办公室和White Plains，美国办公室在内的几个站点也将关闭。

这是一个开始，希望这将是任何大规模重组的结束，但看起来诺基亚还有很长的路要走，因为它要从服务和软件公司的愿景中缩减规模。诺基亚追求的长期目标是成为一家专注于软件和服务的公司，就像微软或谷歌那样利用其10亿用户基础。但随着大量软件工程师的下岗，这种模式正在被抛弃。

愿景并非完全错误，但执行力很差。现在看来，这一次似乎是一个类似的情况，切换到微软的基础操作系统似乎并不完全错误，但执行起来很糟糕。当你没有其他选择的时候，为什么要宣布塞班的死亡?现在已经是四月了，新的Windows Phone什么时候上市?这可能是十月。那为什么要让自己至少6个月都处于脆弱状态呢?

软件在智能手机和智能一切的时代变得越来越重要，你不希望解雇有经验的工程师，然后雇佣没有经验的新手。裁员可能是必要的，但时机并不理想，从长远来看，重新安置战略应该更有效。

2011年4月28日